⚖️ ملف القضية #NEMER-B0352
🔒 نُشرت بموافقة صاحبها مع سرية الهوية 100%
🔥 1,570 تصويت بالمحكمة • ❤️ 753
قضية رقم #NEMER-B0352 في محكمة ديوان السلطان: مديري في المصنع بيجبرني أشتغل 34 ساعة أسبوعياً أوفر تايم بدون أي مقابل، ولما اعترضت هددني بخصم نص المرتب وإنهاء الخدمة!
💬 نص المشكلة والرسالة السرية المعروضة على المعلم سلطان النمر:
مديري في المصنع بيجبرني أشتغل 34 ساعة أسبوعياً أوفر تايم بدون أي مقابل، ولما اعترضت هددني بخصم نص المرتب وإنهاء الخدمة!
🦁 فصل الخطاب وحكم المعلم سلطان النمر
👑 حكم بالأصول والشرع والقانون
العمل الجبري والابتزاز ممنوع بقوة قانون العمل! وثّق كشوف الحضور والانصراف وكاميرات المراقبة وقدم شكوى فورية لمكتب علاقات العمل.. أي خصم باطل والتعويض مضمون 💼⚖️.
📌 النتيجة الواقعية بعد تطبيق حكم السلطان:
✅ بعد تطبيق نصيحة وحكم المعلم سلطان النمر، تم حل النزاع واسترداد الحق بالكامل بالأصول والقانون 👑⚖️
👥 آراء وتعليقات هيئة المحلفين والجمهور على القضية (100)
⚖️ كريم الصعيدي
منذ 8 ساعات
كلمة حق تتقال في قضية إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب: المعلم سلطان جاب الناهية بـ توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي 👑
⚖️ أم عبد الرحمن
منذ ساعة ونصف
خبرة المعلم سلطان بانت جداً في تفنيد إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب وإلزام المدير المتعسف الذي يخالف قانون العمل بفرض ساعات إضافية دون أجر والتهديد بالفصل بـ توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي 👏
⚖️ إسلام البحراوي
منذ دقيقتين
كل الأصوات في المحكمة معاك في إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب، توكل على الله وابدأ في توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي فوراً 💯
⚖️ دينا الرفاعي
منذ دقيقتين
اللي يقرأ تفاصيل إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب يعرف قد إيه المدير المتعسف الذي يخالف قانون العمل بفرض ساعات إضافية دون أجر والتهديد بالفصل غلطان ويستاهل المساءلة عبر توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي ⚖️
⚖️ د. سلمى حجازي
منذ 10 ساعات
والله كل كلمة قالها السلطان عن المدير المتعسف الذي يخالف قانون العمل بفرض ساعات إضافية دون أجر والتهديد بالفصل في موضوع إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب في الجون بالمللي 🎯
⚖️ سالم الحوسني 🇴🇲
منذ 20 ساعة
في ديوان السلطان الكل بيتعلم من قضية إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب إزاي يحمي شقاه وكرامته بـ توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي ⚖️
⚖️ المعلم صبحي
منذ ساعتين
إياك تقبل حل وسط يضيع حقك في إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب، طبق توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي زي ما حكم السلطان بالظبط 🗡️
⚖️ ندى المهندس
منذ 24 دقيقة
أقوى حكم سمعته في موضوع إجبار مدير المصنع للموظف على العمل ساعات إضافية أسبوعياً مجاناً والتهديد بخصم نصف الراتب! الحل الحاسم فعلاً هو توثيق كشوف الحضور والانصراف وتقديم شكوى فورية لمكتب العمل والتأمينات لصرف الأجر الإضافي 🦁🔥
❓ أسئلة شائعة وخلاصة الحكم في قضية #NEMER-B0352
ما هو حكم المعلم سلطان النمر في قضية #NEMER-B0352: «مديري في المصنع بيجبرني أشتغل 34 ساعة أسبوعياً أوفر تايم بدون أي مقابل، ولما اعترضت ه...»؟
العمل الجبري والابتزاز ممنوع بقوة قانون العمل! وثّق كشوف الحضور والانصراف وكاميرات المراقبة وقدم شكوى فورية لمكتب علاقات العمل.. أي خصم باطل والتعويض مضمون 💼⚖️.
ماذا حدث على أرض الواقع بعد تطبيق نصيحة وحكم السلطان في قضية #NEMER-B0352؟
تم تطبيق حكم ونصيحة المعلم سلطان النمر وحل النزاع بالأصول والقانون واسترداد الحق.
كيف أتصرف بالأصول والقانون لو واجهت مشكلة مشابهة لقضية #NEMER-B0352؟
ينصح المعلم سلطان النمر في ديوان السلطان بتوثيق الحقوق كتابةً، وتغليب لغة الأصول وجلسات الحكماء أولاً، مع حفظ خط الرجعة القانوني، ويمكنك إرسال تفاصيل موقفك بسرية تامة 100% للديوان للحصول على حكم مخصص لحالتك.